Jouw weg naar resultaat begint bij een verhaal dat
activeert inspireert motiveert verbindt verheldert raakt
activeert inspireert motiveert verbindt verheldert raakt
Jouw Stip aan de horizon
Je hebt een duidelijke visie, maar vaak voelt het als een mission impossible: de stip die jij allang ziet over de bühne krijgen bij je collega’s. Je praat meer over ‘de stip aan de horizon’, dan dat je hem daadwerkelijk aan het realiseren bent.
Je punt maken, hoe doe je dat op een manier waarmee je de boel wél in beweging krijgt?
Ik help ambitieuze professionals zoals jij, met het vinden en uitdragen van het verhaal waarmee je collega’s overtuigt van jouw visie zodat je vol zelfvertrouwen de eerste stappen kan zetten richting zichtbare resultaten.
Over jou
- Je staat voor het management, klaar om je visie te presenteren. De noodzaak voor extra budget en capaciteit is duidelijk, maar de kritische blikken in de zaal maken het spannend. Je hoopte op een snelle beslissing, maar loopt weg met nog meer vraagtekens.
- Je rent van vergadering naar vergadering. Je luncht achter je laptop en doet de laatste telefoontjes op weg naar huis. Je doet er álles aan om iedereen betrokken te houden. Toch heb je het gevoel dat je geen centimeter vooruit komt.
- Je hebt je team nodig voor succes, maar je merkt dat jullie beeld van 'de stip aan de horizon' verschillend is. Je vraagt je af: heeft iedereen het grotere plaatje eigenlijk wel scherp?
- Tijd om te reflecteren is er niet. Een uurtje op vrijdagmiddag lijkt het hoogst haalbare, maar je weet dat het niet genoeg is. Je hebt meer ruimte nodig om je aanpak echt te doorgronden.
Hoe zou het voor je zijn als:
- Je zelfverzekerd en goed voorbereid de vergaderzaal binnen stapt. Je weet waar je voor komt en welk punt je wilt maken. Na afloop loop je weg met een positief besluit, klaar om verder te gaan.
- Je met een scherp en duidelijk verhaal meer tijd kan besteden aan het realiseren van je doelen dan het uitleggen ervan. Je boodschap is helder en iedereen begrijpt wat er van hen verwacht wordt.
- Je merkt dat niet alleen jij, maar ook je team de visie van jullie afdeling helder voor ogen heeft. Samen kunnen jullie nu sneller vooruit, omdat iedereen op dezelfde lijn zit.
- Je hoofd- en bijzaken weer perfect van elkaar kan scheiden. Hierdoor weet je wat je te doen staat en voel je je vastberaden. Wanneer je praat over je visie, straal je dat ook uit.
Spot on
Freekje heeft mij op scherp gezet en duidelijk gemaakt waar en hoe ik als manager impact kan maken, on the spot, efficiënt en effectief.
Femke de Vries
Teamlead Talent & Performance Management, PostNL
Houd je een spiegel voor
Die ene keer dat het echt enorm belangrijk is, voelt het goed om te weten dat dit het beste verhaal is dat ík kan vertellen. Door middel van Freekje’s handige technieken wordt het verhaal steeds scherper. Freekje houdt je veelvuldig een spiegel voor, waardoor de kern overblijft en alle ruis van de lijn gaat.
Heike van der Woerd
Clusterlead Time:Matters
Een verhaal dat iedereen begrijpt en kan navertellen maakt de weg naar resultaat simpeler
Wanneer is Firma Stip voor jou?
Boek snel een afspraak als...
- Je een veranderopdracht hebt waar je tot in je tenen in gelooft en waar je een succes van wilt maken
- Je klaar bent, en het momentum hebt, om je podium te pakken en te gaan staan voor je verhaal. No more excuses.
- Je bereid bent om tijd te investeren en je verhaal op scherp te zetten zodat dit op de lange termijn tijd oplevert.
Zoek nog even verder als...
- Je een quick fix zoekt voor je presentatie skills
- Je eigenlijk geen urgentie hebt om ook echt op het podium te gaan staan.
- Je het niet voor elkaar krijgt om tijd vrij te maken in je agenda en de weg van improvisatie je eigenlijk prima afgaat.
Stip. Business Programma
Jij: een ambitieuze professional in een groot bedrijf.
Ik: verander en storytelling coach.
Samen zijn we Firma Stip.
In het Stip Business Programma werken we aan een ijzersterk visieverhaal waarmee jij je collega’s in beweging krijgt. Dit programma is geen eenmalige training die je morgen alweer vergeten bent, maar een coachprogramma ‘on the job’.
Het programma is inclusief:
- 5 individuele sessies van 1,5 uur waarin we werken aan je storyline, storytelling en sprekers skills
- 1 teamsessie van een dagdeel waarin je je visieverhaal gaat presenteren en we je publiek gaan activeren
- Hand-outs en videomodules om terug te kijken
Na het Stip. Business Programma
- Heb je een visieverhaal waar geen speld tussen te krijgen is. Je weet nu hoe je je visie scherp en inspirerend overbrengt op je collega's.
- Zijn alle aannames en misinterpretaties over jouw visie de deur uit. Je weet nu zeker dat jij en je collega’s dezelfde taal spreken en hetzelfde doel voor ogen hebben. Hierdoor kunnen jullie gaan bouwen aan jullie ambities en de eerste stappen zetten naar resultaat.
- Heb je overzicht en voel je rust en zelfvertrouwen. Jouw verhaal zit goed in elkaar. Hierdoor kan je jouw visie overtuigend brengen.
- Bonus: je gaat het weer leuk vinden om je verhaal te vertellen en je podium te claimen.
Weet mensen te raken
Freekje is een energieke en eigenzinnige persoonlijkheid. Ze doet de dingen op haar manier en weet daarmee mensen te raken en in beweging te krijgen.
Jolien Breij
Business Director Data, Ordina
Scherp en raak
Freekje is scherp, doorziet de verhaallijn snel, weet de juiste snaar te raken bij jou en je publiek en is enorm prettig in de samenwerking. Dankzij haar rake analyse en goede tips, kreeg ik nieuwe inzichten en heb ik het verhaal in korte tijd veel scherper kunnen neerzetten.
Mirjam Stevens
Director Sales, Equinix
Een van de weinigen
Freekje heeft met haar team een van de grootste transities binnen ons proces gerealiseerd. Daarmee liet zij een uniek talent zien waarvan er helaas te weinig rondlopen in de logistieke wereld.
Herco van Kalleveen
Head of Supply Chain, PostNL
In 5 stappen naar de Stip. aan de Horizon
1
Speelveld
Je analyseert je publiek, het onderwerp en wie jij bent als spreker. We staan stil bij wat je wilt bereiken en welke actie je vraagt van de mensen om je heen.
2
Structuur
Je legt het fundament van je verhaal met een sterke verhaallijn. Je leert hoe je to the point komt, structuur aanbrengt en je verhaal overtuigend maakt.
3
Storytelling
Je gaat je verhaal tot leven wekken met storytelling. Je onderzoekt welke persoonlijke verhalen je kan verbinden aan het punt dat je wilt maken. Hiermee bouw je een sterkere connectie op met je publiek, word je beter onthouden en groeit je geloofwaardigheid.
4
Spreekkracht
We gaan oefenen totdat je niet kan wachten om je verhaal te vertellen. Je leert wat er voor nodig is om je verhaal comfortabel en zelfverzekerd te vertellen aan anderen
5
Stip.
Je bent er klaar voor om op het podium te gaan staan en je Stip te delen met je collega’s. In een teamsessie activeren we je publiek om verder invulling te laten geven aan jouw visie zodat jullie de eerste stappen naar concreet resultaat kunnen gaan zetten.
Veelgestelde vragen
... die ik zelf heb bedacht, niet doorvertellen
Ik ben geen leidinggevende van een team, is dit programma wel voor mij?
Je hoeft geen leidinggevende van een team te zijn om dit programma te volgen. Wel verwacht ik dat je een leidende rol hebt binnen jouw organisatie, denk aan een project- of programmamanager, verandermanager of product owner. Je werkt aan een klus waarbij je mensen van A naar B moet brengen.
Kan ik de individuele coachsessies ook volgen met mijn (verander)team?
Ja dat kan, zolang jullie samen verantwoordelijk zijn voor de verandering en op hetzelfde niveau werken. Laten we even overleggen hoe we dit vorm kunnen geven.
Hoeveel tijd moet ik investeren buiten de sessies om?
Per sessie kan je rekening houden met gemiddeld 2 uur voorbereidingstijd. Ik hou van een learning by doing aanpak, daarom gaan we in onze sessies ook zoveel mogelijk concreet aan de slag.
Hoe het allemaal begon
Vaak zat ik bij de Coffee Company aan de overkant van ons kantoor, bij te tanken van een moeilijk gesprek, het wegwerken van honderden e-mails of het doornemen van complexe stukken. Ik was dol op mijn werk, maar er was ook altijd te weinig tijd. Het irriteerde me mateloos.
Vergaderingen zonder uitkomst en presentaties met dure woorden waar niemand iets van begreep. Kon het niet anders? Effectiever, en vooral ook leuker? Om zo sneller onze ambities waar te maken? Het werd mijn geheime missie terwijl ik grote veranderingen realiseerde in een groot bedrijf: mensen van A naar B krijgen door een raak verhaal te vertellen.
Vastberaden leerde ik alles over presentatietechnieken, storytelling en beïnvloeding. En belangrijker: ik stak mijn hand op als er weer een taaie veranderklus geklaard moest worden. Toen een kritische collega zei: “Wat gaaf dat je hieraan mag werken,” wist ik dat het juiste verhaal de sleutel was tot succesvolle verandering. Niet lang daarna zei ik mijn goedbetaalde baan op. Sindsdien help ik leidinggevenden en verandermanagers naar meer resultaat door het vinden en overtuigend uitdragen van hun visieverhaal.
Betrokken, grondig en begripvol
” Met veel bewondering heb ik meegemaakt hoe Freekje een cultuuromslag met haar team heeft gerealiseerd. Betrokken, grondig, begripvol maar doelgericht heeft zij aangetoond een groep professionals mee te kunnen krijgen in een forse verandering. Zeer knap’’
Safuk Tuna
Manager warehouse operations and return, bol.com
En, ben je net zo enthousiast als ik?
Keertje koffie drinken?
Heb jij je verhaal al scherp? Of zit je nog volop in je blinde vlek? Ik help je met scherp stellen. Plan hieronder een digitale koffie, zo hoppa, direct in mijn agenda! Ik kijk ernaar uit om jouw verhaal te horen.
Snelle vraag? Stuur me een mailtje op freekje@firmastip.nl
Lees verder in mijn blog
- Presenteren
Het verschil tussen een missie, visie en strategie?
Hoe zat dat ook alweer… En heb je ze eigenlijk wel nodig? In organisaties zijn we er gek op: business modellen die je eigenlijk alleen..
- Presenteren
Waarom een goed verhaal gaat over watermeloenen
Lulkoek bingo voor managers ”Ik kom het dagelijks tegen: het vakjargon dat management taal heet. Termen als tactische sturing, agile transformatie, multidisciplinaire teams en de..
- Presenteren
Falen of stralen? 4 tips om met meer zelfvertrouwen te presenteren
Presenteren. Veel mensen krijgen er de bibbers van. Tegelijkertijd voelt het als een enorme overwinning om wél dat podium te pakken en te gaan staan..
- Presenteren
5 tips om te groeien in zichtbaarheid
‘’Je zou nog meer kunnen werken aan je zichtbaarheid’’. Het is misschien wel de meest gebruikte oneliner tijdens functioneringsgesprekken. Ook als ondernemer weet je dat..
–
