Jouw weg naar resultaat begint bij een verhaal dat

activeert inspireert  motiveert verbindt verheldert raakt

activeert inspireert  motiveert verbindt verheldert raakt

Jouw Stip aan de horizon

Je hebt een duidelijke visie, maar vaak voelt het als een mission impossible: de stip die jij allang ziet over de bühne krijgen bij je collega’s. Je praat meer over ‘de stip aan de horizon’, dan dat je hem daadwerkelijk aan het realiseren bent.

Je punt maken, hoe doe je dat op een manier waarmee je de boel wél in beweging krijgt?

Ik help ambitieuze professionals zoals jij, met het vinden en uitdragen van het verhaal waarmee je collega’s overtuigt van jouw visie zodat je vol zelfvertrouwen de eerste stappen kan zetten richting zichtbare resultaten.

Over jou

Hoe zou het voor je zijn als:

Spot on

Freekje heeft mij op scherp gezet en duidelijk gemaakt waar en hoe ik als manager impact kan maken, on the spot, efficiënt en effectief.

Femke de Vries

Teamlead Talent & Performance Management, PostNL

Femke

Houd je een spiegel voor

Die ene keer dat het echt enorm belangrijk is, voelt het goed om te weten dat dit het beste verhaal is dat ík kan vertellen. Door middel van Freekje’s handige technieken wordt het verhaal steeds scherper. Freekje houdt je veelvuldig een spiegel voor, waardoor de kern overblijft en alle ruis van de lijn gaat.

Heike van der Woerd

Clusterlead Time:Matters

Heike

Een verhaal dat iedereen begrijpt en kan navertellen maakt de weg naar resultaat simpeler

Wanneer is Firma Stip voor jou?

Boek snel een afspraak als...

Zoek nog even verder als...

Stip. Business Programma

Jij: een ambitieuze professional in een groot bedrijf.
Ik: verander en storytelling coach.

Samen zijn we Firma Stip.

In het Stip Business Programma werken we aan een ijzersterk visieverhaal waarmee jij je collega’s in beweging krijgt. Dit programma is geen eenmalige training die je morgen alweer vergeten bent, maar een coachprogramma ‘on the job’.

Het programma is inclusief: 

Na het Stip. Business Programma

Weet mensen te raken

Freekje is een energieke en eigenzinnige persoonlijkheid. Ze doet de dingen op haar manier en weet daarmee mensen te raken en in beweging te krijgen.

Jolien Breij

Business Director Data, Ordina

Joleen

Scherp en raak

Freekje is scherp, doorziet de verhaallijn snel, weet de juiste snaar te raken bij jou en je publiek en is enorm prettig in de samenwerking. Dankzij haar rake analyse en goede tips, kreeg ik nieuwe inzichten en heb ik het verhaal in korte tijd veel scherper kunnen neerzetten.

Mirjam Stevens

Director Sales, Equinix

Mirjam

Een van de weinigen

Freekje heeft met haar team een van de grootste transities binnen ons proces gerealiseerd. Daarmee liet zij een uniek talent zien waarvan er helaas te weinig rondlopen in de logistieke wereld.

Herco van Kalleveen

Head of Supply Chain, PostNL

Herco

In 5 stappen naar de Stip. aan de Horizon

1

Speelveld

Je analyseert je publiek, het onderwerp en wie jij bent als spreker. We staan stil bij wat je wilt bereiken en welke actie je vraagt van de mensen om je heen.

2

Structuur

Je legt het fundament van je verhaal met een sterke verhaallijn. Je leert hoe je to the point komt, structuur aanbrengt en je verhaal overtuigend maakt.

3

Storytelling

Je gaat je verhaal tot leven wekken met storytelling. Je onderzoekt welke persoonlijke verhalen je kan verbinden aan het punt dat je wilt maken. Hiermee bouw je een sterkere connectie op met je publiek, word je beter onthouden en groeit je geloofwaardigheid.

4

Spreekkracht

We gaan oefenen totdat je niet kan wachten om je verhaal te vertellen. Je leert wat er voor nodig is om je verhaal comfortabel en zelfverzekerd te vertellen aan anderen

5

Stip.

Je bent er klaar voor om op het podium te gaan staan en je Stip te delen met je collega’s. In een teamsessie activeren we je publiek om verder invulling te laten geven aan jouw visie zodat jullie de eerste stappen naar concreet resultaat kunnen gaan zetten.

Veelgestelde vragen

... die ik zelf heb bedacht, niet doorvertellen

Je hoeft geen leidinggevende van een team te zijn om dit programma te volgen. Wel verwacht ik dat je een leidende rol hebt binnen jouw organisatie, denk aan een project- of programmamanager, verandermanager of product owner. Je werkt aan een klus waarbij je mensen van A naar B moet brengen.

Ja dat kan, zolang jullie samen verantwoordelijk zijn voor de verandering en op hetzelfde niveau werken. Laten we even overleggen hoe we dit vorm kunnen geven.

Per sessie kan je rekening houden met gemiddeld 2 uur voorbereidingstijd. Ik hou van een learning by doing aanpak, daarom gaan we in onze sessies ook zoveel mogelijk concreet aan de slag.

Hoe het allemaal begon

Vaak zat ik bij de Coffee Company aan de overkant van ons kantoor, bij te tanken van een moeilijk gesprek, het wegwerken van honderden e-mails of het doornemen van complexe stukken. Ik was dol op mijn werk, maar er was ook altijd te weinig tijd. Het irriteerde me mateloos.

Vergaderingen zonder uitkomst en presentaties met dure woorden waar niemand iets van begreep. Kon het niet anders? Effectiever, en vooral ook leuker? Om zo sneller onze ambities waar te maken? Het werd mijn geheime missie terwijl ik grote veranderingen realiseerde in een groot bedrijf: mensen van A naar B krijgen door een raak verhaal te vertellen.

Vastberaden leerde ik alles over presentatietechnieken, storytelling en beïnvloeding. En belangrijker: ik stak mijn hand op als er weer een taaie veranderklus geklaard moest worden. Toen een kritische collega zei: “Wat gaaf dat je hieraan mag werken,” wist ik dat het juiste verhaal de sleutel was tot succesvolle verandering. Niet lang daarna zei ik mijn goedbetaalde baan op. Sindsdien help ik leidinggevenden en verandermanagers naar meer resultaat door het vinden en overtuigend uitdragen van hun visieverhaal.

Betrokken, grondig en begripvol

” Met veel bewondering heb ik meegemaakt hoe Freekje een cultuuromslag met haar team heeft gerealiseerd. Betrokken, grondig, begripvol maar doelgericht heeft zij aangetoond een groep professionals mee te kunnen krijgen in een forse verandering. Zeer knap’’

Safuk Tuna

Manager warehouse operations and return, bol.com

Safak

En, ben je net zo enthousiast als ik?

Keertje koffie drinken?

Heb jij je verhaal al scherp? Of zit je nog volop in je blinde vlek? Ik help je met scherp stellen. Plan hieronder een digitale koffie, zo hoppa, direct in mijn agenda! Ik kijk ernaar uit om jouw verhaal te horen.

Snelle vraag? Stuur me een mailtje op freekje@firmastip.nl

Lees verder in mijn blog